名古屋眼鏡株式会社

入社後の社員の活躍があるのは、学生時代に勉学やスポーツ、文化活動に励んだ過去があってこそだと考えています。
その学生生活を送るうえで、金銭的な支援を必要とした人も少なくはなく、各人の事情がある中で奨学金を借り入れる選択を行っているものと推察しています。
こうした状況を踏まえ、弊社では入社後の奨学金完済までの間、返済額の1/2を毎月補助する制度を2017年4月から導入しています。
経済的な負荷を減らすことで、社員のさらなる成長と活躍、そして一人ひとりの未来がより明るくなることを願っています。結果として会社全体の持続的な発展につながると確信しています。